Buste Paga e HR
Il tuo team pagato correttamente e nei tempi, con ogni obbligo previdenziale e fiscale gestito dietro le quinte.
Il tuo team pagato correttamente e nei tempi, con ogni obbligo previdenziale e fiscale gestito dietro le quinte.
Gestire le buste paga in Thailandia è più che trasferire stipendi: a ogni cedolino sono legati ritenute, contributi previdenziali e adempimenti di legge.
Elaboriamo le tue buste paga ogni mese, registriamo i dipendenti presso le autorità e ci assicuriamo che trattenute e contributi siano calcolati e versati correttamente.
I tuoi dipendenti ricevono cedolini chiari; tu hai registri in ordine e nessuna sorpresa con l'ufficio del lavoro o con il fisco.
Calcolo mensile di stipendi, trattenute e rendicontazione del netto.
Iscrizione e versamento mensile dei contributi per ogni dipendente.
Inserimento del personale presso il Social Security Office e il Revenue Department.
Cedolini mensili chiari per ogni membro del tuo team.
Impostiamo la struttura delle buste paga e registriamo l'azienda come datore di lavoro.
Registriamo ogni dipendente presso le autorità competenti.
Calcoliamo retribuzioni, trattenute e contributi ed emettiamo i cedolini.
Versiamo previdenza e ritenute e teniamo i registri.
Sia il datore di lavoro sia il dipendente versano una percentuale dello stipendio fino a un massimale mensile, da pagare ogni mese al Social Security Office. Lo calcoliamo e lo versiamo per te.
Sì. Ogni azienda con personale deve registrarsi come datore di lavoro presso il Social Security Office, e va registrato anche ciascun dipendente. Gestiamo tutta l'impostazione.
Sì. Gestiamo team misti, compreso il trattamento delle ritenute per i dipendenti stranieri con permesso di lavoro.