Paie et RH
Votre équipe payée correctement et à temps, avec chaque obligation sociale et fiscale gérée en coulisses.
Votre équipe payée correctement et à temps, avec chaque obligation sociale et fiscale gérée en coulisses.
Gérer la paie en Thaïlande, c'est plus que verser des salaires : à chaque bulletin sont liés des retenues à la source, des cotisations sociales et des déclarations légales.
Nous traitons votre paie chaque mois, enregistrons les salariés auprès des autorités et veillons à ce que les retenues et les cotisations soient calculées et versées correctement.
Vos salariés reçoivent des bulletins clairs ; vous avez des registres en ordre et aucune surprise avec l'administration du travail ou des impôts.
Calcul mensuel des salaires, des retenues et du net à payer.
Enregistrement et versement mensuel des cotisations pour chaque salarié.
Intégration du personnel auprès du Social Security Office et du Revenue Department.
Des bulletins mensuels clairs pour chaque membre de votre équipe.
Nous configurons votre structure de paie et enregistrons la société comme employeur.
Nous enregistrons chaque salarié auprès des autorités compétentes.
Nous calculons salaires, retenues et cotisations et émettons les bulletins.
Nous versons la sécurité sociale et les retenues et tenons les registres.
L'employeur et le salarié versent chacun un pourcentage du salaire, dans la limite d'un plafond mensuel, à payer chaque mois au Social Security Office. Nous le calculons et le déclarons pour vous.
Oui. Toute société avec du personnel doit s'enregistrer comme employeur auprès du Social Security Office, et chaque salarié doit l'être aussi. Nous gérons toute la mise en place.
Oui. Nous traitons les équipes mixtes, y compris le régime de retenue à la source qui s'applique aux salariés étrangers titulaires d'un permis de travail.